如何創造企業與員工雙贏的職場環境？老闆一定要懂得員工心理健康的投資術，因為對企業絕對助益。

一項澳洲研究指出：將近50％因憂鬱症請假的澳洲員工，擔心失去工作，對雇主隱瞞請假的理由，這比例約為歐洲的2倍，顯示澳洲的精神疾病汙名化比歐洲國家嚴重。

​董氏基金會於去年訂定5月的第一個禮拜一為企業紓壓日，呼籲企業主及員工重視職場心理健康，讓員工幸福，更能提升工作效率！

安泰的業務員崇拜潘燊昌，心甘情願的亦步亦趨在潘燊昌身邊，瘋狂程度不亞於偶像明星，這在外界看來，彷彿是一種「造神運動」。潘燊昌，同仁叫他不安份的Patrick、媒體塑造他為變形龍CEO，這個讓對手睡不安穩的保險悍將，又是如何看自己？ 潘燊昌，一個被保險同業稱為「最不安分的主管」，媒體則是封他為「跳天鵝湖的百變CEO」。在安泰業務員的心目中，潘燊昌更是一個超級巨星，在安泰每年的AAP表揚大會上，業務員只要一有機會，就爭相和他拍照，這樣的魅力甚至在荷蘭國際集團（ING）購併美商安泰的全球金融壽險部門後，依舊不減。