新研究指出，與工作和生活上平衡的人相較，一些工作狂較可能罹患焦慮、注意力不足過動症、強迫症及憂鬱症等。
挪威卑爾根大學臨床心理師表示，太重視工作可能是深層精神問題的表徵。該研究調查了16500名工作成人，平均37歲，其中8％的人可歸類為「工作狂」。根據參與者的答案，1/3工作過度的人有注意力不足過動症，另外，26％的工作過度者出現強迫症徵兆，而生活與工作較平衡者則占9％。此外，工作狂出現焦慮症和憂鬱症的機率，幾乎是非工作狂的3倍。研究者指出，工作狂也可能促成精神疾病，或是精神疾病可能造成工作狂。
促進心理健康的專業人員可協助患者「管理工作狂傾向」，例如：發展出在家時停止工作的策略、處理惡劣的婚姻品質和緊張的親子關係。工作狂也可和主管溝通，以了解待在工作崗位上的時間表，以此來自救。
本文摘譯自＜今日健康新聞＞，June 10, 2016，Are 'Workaholics' Prone to OCD, Anxiety?
本文由戴怡君選文、黃嘉慈摘譯，感謝長庚醫院精神科主治醫師劉嘉逸審稿
